No te unas a una Red de Mercadeo.

No te unas a una Red de Mercadeo si no has leído este blog.

Antes de ingresar procura conocer a la persona que te invita a unirte, ten en mente lo siguiente:
a) sólo ve en mi frente un signo de $?
b) es una persona que refleja ser un líder?
c) esta persona proyecta ofrecer el apoyo y seguimiento que yo sé que necesito?

Conoces bien el incremento que la empresa ha tenido en los ultimos 24-36 meses? Luego de saber quien es la persona que te presenta su negocio, toma tu tiempo y espacio y has busquedas inteligentes en internet sobre el nombre de la compania, lee y ve videos de personas que estan y que estubieron (la verdad es que personas que ya no estan la mayoria hablara mal, y suelen ser situaciones pequenas que ellos mismos las hacen grandes, asi que no te dejes llevar tanto por ese lado, enfocate en conocer el crecimiento, expansion en otros paises y si el producto puede llevarse a nuevos territorios).

     La persona que te invite no necesariamente conozca todo sobre la empresa porque puede haberse unido recientemente, pero si esta persona verdaderamente te quiere ayudar y está comprometida debe:

1- contestar todas las preguntas que tengas (si no tiene las respuestas, buscará la forma de darte una buscando la misma con sus líderes) y te respondera tan pronto le sea possible.

2- Mostrar confianza, nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor, confianza en sí mismo. 

3- Tener autodominio, una persona que no puede dominarse a si mismo  jamás podrá dominar a otros, y no dominar en el mal sentido, sino ser alguien digno de seguir, un ejemplo que todos admiran.

4- Profundo sentidio de "buen juicio". Napoleón Hill, dijo: 'Sin sentido de nobleza y de justicia ningún líder puede influir en sus seguidores ni ser respetado por ellos'

5- Saber tomar desiciones, un hombre que dude de sus desiciones está demostrando que no está seguro de sí mismo; de esta forma no puede dirigir con éxito.

6- Tener un plan de trabajo y ejercerlo. Un líder que actua solamente por intuición a la larga es como un barco que no tiene timón. Va a parar en cualquier puerto. Un buen lider debe armar planes y seguirlos.

7- Trabaja más que los demás. Un aspecto clave de un buen líder es justamente el tener una buena voluntad y hacer más de lo que exige a sus seguidores. Si esta persona no hace lo que dice a sus seguidores, solo manipula.

8- Personalidad agradable. Las personas carismáticas, genuinas, que tienen una personalidad agradable tienden a mejorar el sentido de liderazgo.

9- Tener simpatía y comprensión, un buen líder debe ser simpático con sus seguidores, capaz de comprenderlos, tanto a ellos como a sus problemas.

10- Cooperador,  el líder exitoso comprende y aplica el principio del esfuerzo de cooperación y es capaz de inducir a sus seguidores a que hagan lo mismo. Simplemente consiste en saber cooperar con los demás y lograr que los demás comprendan esto para aplicarlo en sus acciones.

Esta persona debe ser compatible con tus objetivos de negocio, debe tener la disposicion de ofrecer orientación, disciplina, información y lo más importante apoyo. Talvez pueda ser alguien cercano a usted, o alguien que tiene profunda experiencia en ventas directas, o alguien que es experto en el Social Media o simplemente alguien que puede ser un buen amigo y compañero de equipo.

Si usted esta buscando un mentor y un equipo increíble, considere unirse a mi equipo, ponte en contacto conmigo HOY y te voy a añadir al brillante grupo de Facebook, donde estarás siempre orientado, al día en todas las nuevas noticias y ver todas las personas que como tu y yo han logrado tener exito con nuestra empresa.

La elección del equipo es a menudo tan importante como la elección del mentor. Algo así como la elección del marido  y conseguir su familia ...algo loco no? - es un paquete!!!

 

Daphnette Perez
(787)377-4720
Jeunesse Authorized Consultant
"Porque todos tenemos una piel que mostrar"